Корпоративный тимбилдинг

 Главной целью мероприятия стало укрепление командных связей и улучшение взаимодействия между коллегами через преодоление разнообразных испытаний. Участники мероприятия заранее поделились на команды, определив названия, капитанов и подготовили приветственные визитки. Для участия в мероприятии были заявлены 4 команды: «Пятеро в лодке, не считая Айдара», «Пять стихий», «Почти Кабаевы» и «Кэшовый узел».

Программа была разработана таким образом, чтобы каждая команда могла проявить креативность, лидерские качества и умение работать в условиях ограниченного времени и ресурсов. 

Данное мероприятие стало не просто активным отдыхом, но и настоящим испытанием на сплочённость, взаимовыручку и силу командного духа. 

Формат мероприятия включал несколько ключевых этапов для каждой из команд:

- преодоление испытаний на канатах, натянутых между деревьями; 

- умение маневрировать при сплаве на катамаране; 

- выполнение интеллектуальных заданий; 

- спортивное ориентирование на местности; 

- а также приготовление блюд на костре.

По итогам испытаний победу одержала команда «Пять стихий», показавшая наилучшие результаты в совокупности всех видов соревнований. Второе место заняла команда «Кэшовый узел», третье — «Почти Кабаевы» и почётное четвёртое — «Пятеро в лодке, не считая Айдара». Все победители были награждены приятными призами и подарками. 

Общее руководство мероприятием осуществляла Ганниева Диляра Фанисовна — победительница первого этапа конкурса инициативных проектов молодых работников Группы «Татнефть» 2025 года. 

Этот день стал не только возможностью выехать за пределы города и отвлечься от рабочих забот, но и способом лучше узнать своих коллег, научиться поддерживать друг друга и принимать коллективные решения в нестандартных ситуациях. Подобные мероприятия — важный вклад в корпоративную культуру и благополучие сотрудников. 

Проект реализован с использованием гранта ПАО «Татнефть».

#КонкурсИнициативныхПроектов #мотатнефть #молодёжьтатнефть