Центр сопровождения социальных программ создан 2016 году в целях
социальной поддержки работников Группы Компании ПАО «Татнефть» (улучшение
жилищных условий работников компании по социальной ипотеке, работа со страховыми компаниями в рамках договоров добровольного медстрахования (ДМС)).

В функционал центра входят два направления. Первый - внутренние корпоративные социальные программы. Это улучшение жилищных условий работников компании по социальной ипотеке, работа со страховыми компаниями в рамках договоров добровольного медстрахования (ДМС). Туда входит организация отдыха и оздоровления работников и ветеранов компании, организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников, работа с ветеранами, взаимодействие с благотворительным фондом «Татнефть», профкомом и т. д.

Основные функции:

• Ведение работы по социальной ипотеке
• Ведение работы по выделению путевок в санатории
• Сопровождение договоров ДМС и соглашений с УСО
• Ведение работы с ветеранами и Благотворительным фондом «Татнефть»
• Организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий

Перечень услуг по направлению "Сопровождение социальных программ"

• Улучшение жилищных вопросов работников
• Организация санаторно-курортного лечения
• Обеспечение полисами ДМС работников
• Организация работы по выплатам с неработающими пенсионерами
• Организация работы по направлению «Иммунопрофилактика»
• Организация выдачи новогодних подарков детям
• Организации культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и юбилейных мероприятий
• Реабилитационно-восстановительное лечение работников
• Организация работы по оказанию финансовой помощи для физических и юридических лиц