С 17 по 18 декабря прошёл ежегодный форум ЦБиНС 2024 "Центр Счастья"
17-18 декабря 2024 г. в лагере "Юность" состоялся ежегодный форум Центра бухгалтерского и налогового сопровождения (далее ЦБиНС) ОЦО ПАО "Татнефть" - мероприятие "Центр Счастья", ставшее уже традиционным местом встречи профессионалов своего дела. В этом году форум собрал 500 сотрудников со всей республики, чтобы подвести итоги года, наметить новые цели и, что самое важное укрепить командное взаимодействие. Форум стал настоящим праздником для всех. Улыбки, смех и яркие моменты заполнили зал, создавая атмосферу дружбы и единства.
ЦБиНС ОЦО ПАО "Татнефть", созданный семь лет назад, сегодня является одним из крупнейших подразделений ОЦО. За это время оно значительно выросло: увеличилось число сотрудников и появились новые направления деятельности. Сегодня в его составе более 900 человек, а спектр решаемых задач охватывает учет и отчетность, контроль качества, развитие, обработку транзакций и многое другое. Подразделение активно развивается, принимая на обслуживание новых заказчиков и внедряя инновационные решения.
Директор Центра Айдар Мавлеев подвел итоги года, рассказав о достигнутых результатах, реализованных проектах и решениях, а также планах на будущее. Среди приоритетных направлений стандартизация, автоматизация и роботизация процессов.
«Мы с вами доказали, что можем эффективно работать даже в условиях нестабильности. Наши достижения - это результат ваших усилий и профессионализма. Я горжусь нашим Центром и тем, какой путь мы прошли. Уверен, что благодаря нашему опыту и сплочённости мы продолжим занимать ведущие позиции», - подчеркнул он.
На форуме также присутствовали руководители направлений других подразделений Компании. Среди них начальник управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть» Андрей Глазков, директор ОЦО ПАО «Татнефть» Марсель Мурадымов, заместитель главного бухгалтера - начальника управления бухгалтерского учета и отчетности ПАО «Татнефть» Альберт Гайсин. Они отметили значимость подобных мероприятий, которые не только позволяют подвести итоги, но и создают возможности для неформального общения, укрепления корпоративной культуры и «перезагрузки» сотрудников.
Форум «Центр Счастья» - это пространство, где сотрудники обмениваются свежими идеями,заряжаются позитивной энергией и укрепляют чувство единства и принадлежности к одной большой команде.
В рамках форума чествовали лучших сотрудников года. Так, «Лидером года» в номинации «Мисс внедрение стандартов» стала Лилия Ханипова, ведущий бухгалтер управления учета имущества, которая получила награду за организацию перехода на новый стандарт ФСБУ 14.
«Получить награду было неожиданно и приятно. Это результат сплоченной работы нашей команды», поделилась она.
Программа дня была насыщенной и разнообразной. Помимо обсуждения профессиональных вопросов, участники насладились музыкальным лото, концертом кавер-группы Yarat Band и сюрпризами от Деда Мороза и Снегурочки.
«Мы замечательно провели время. Такие мероприятия показывают, насколько важна командная работа. Вместе мы можем достичь любых целей!», - отметила ведущий бухгалтер управления учета реализации Лилия Ризванова.
Важной частью работы Центра является непрерывное развитие профессиональных навыков сотрудников. В этом году в Центре прошло более 50 мероприятий по обмену опытом, 40 сотрудников освоили навыки роботизации, а методологи подготовили около 100 разъяснений по сложным вопросам учета. Дополнительно сотрудники проходят обучение в Корпоративном университете. Неотъемлемой частью жизни Центра является поддержка благоприятного внутреннего климата.
